Nos engagements responsables
Une culture d’entreprise
Bien plus qu’une ligne de conduite, SE3M se positionne en véritable partie prenante ou les actions de Responsabilité Sociale et Environnementale rythment le quotidien de nos collaborateurs, afin de répondre aux enjeux environnementaux, sociétaux et éthiques.
Cette philosophie porte sur des actions concrètes et perceptibles pour nos clients, tant en terme d’organisation que de moyens techniques ou humains déployés.
En ce sens, nous déclinons un modèle économique unique et affirmons nos valeurs par nos engagements.
L’humain au cœur de nos priorités
La diversité comme pilier de notre base RH, c’est ce qui promeut la richesse de nos relations. Cela s’articule autour de notions simples comme du respect de l’autre, de ses différences à la tolérance.
Dans une dynamique sociale engagée, SE3M consacre au minimum 10% de sa masse salariale à l’intégration de salariés ayant un profil avec de faibles qualifications :
- Demandeur d’emploi de plus de 2 ans,
- Travailleurs handicapés,
- Jeunes sans qualifications.
C’est au travers des engagements décrits ci-après que la politique sociale de SE3M prend son sens :
- Signataire de la chartre de la diversité & du pacte mondial,
- Accord d’entreprise pour favoriser la mixité sociale,
- Favoriser les binômes Séniors / Jeunes,
- Un politique d’insertion professionnelle par l’alternance des jeunes,
- Accord d’entreprise sur l’égalité homme / femme,
- Insertion de travailleurs à handicap sur le terrain,
- Proposer systématiquement des postes adaptés à notre personnel,
- Signature d’un partenariat avec plusieurs ESAT pour des prestations adaptées,
- Un budget de formation de + 8% de la masse salariale de l’entreprise.
Une vie associative avérée
SE3M s’engage dans de nombreuses associations ou fondations qui correspondent à nos convictions ou à nos passions.
Parmi ces derniers engagements nous comptons :
- L’association « Plantons pour l’avenir » qui permet d’agir pour accélérer la plantation d’arbres en France et ainsi contribuer directement à la reforestation ;
- L’association « Baroudeurs de l’espoir » qui consiste à apporter une aide humanitaire et logistique aux civils dans les pays en guerre ;
- La fondation « WWF » pour la préservation des régions et espèces sauvages menacées ;
- L’institut Curie « Une Jonquille contre le cancer » pour soutenir la recherche et l’innovation médicale contre le cancer ;
- L’association « Téléthon » pour financer la recherche pour les maladies infantiles rare ;
- L’association étudiante « Creal’Ocean » qui a pour objectif de sensibiliser aux enjeux environnementaux touchants l’océan et le milieu marin à travers la voile ;
- Le raid « 4L Trophy » qui vise à apporter des fournitures scolaires aux enfants du Maroc via un raid automobile solidaire ;
- …
Tout au long de l’année, nous œuvrons également pour soutenir divers projets de solidarité au sein de l’entreprise, voir chez nos clients.
Véritable entreprise engagée, SE3M redistribue une partie de ses bénéfices à la promotion des énergies nouvelles et à la protection de l’environnement.
Depuis 2015, SE3M est engagée auprès de l’initiative de responsabilité sociétale du Global Compact des Nations Unies et de ses 10 principes autour des droits de l’Homme, des normes du travail, de l’environnement et de la lutte contre la corruption.
Communication sur le progrès SE3M
A travers cette « Communication sur le Progrès », nous nous engageons à respecter ces 10 principes initiés par le Global Compact.